Folha de Pagamento para Organizações em Timor-Leste · Como o Xefe Funciona — Uma Folha que um Auditor Consegue Seguir · Preços — Uma Tarifa, Acordada Anualmente · Pedir Acesso ao Xefe · Acesso de Contabilista no Xefe · O Motor Xefe — A Lei da Folha de Timor-Leste em Código · Calculadora de Salário Timor-Leste — Líquido após WIT e INSS · Segurança da Sua Conta Xefe · Documentação Xefe — Como Funciona a Folha em Timor-Leste · Começar — Documentação Xefe · Processar a Folha — Documentação Xefe · Impostos & Declarações Legais — Documentação Xefe · Faturas, Contas & Despesas — Documentação Xefe · Assiduidade, Licenças & Turnos — Documentação Xefe · Privacy Policy · Terms of ServiceCalculadora de Salário Timor-Leste — Líquido após WIT e INSSDo salário mensal ao líquido em Timor-Leste: imposto de 10% acima de $500 para residentes, INSS de 4% do trabalhador e 6% do empregador. Motor do Xefe.Escreva um salário mensal para ver o imposto sobre salários (WIT), o INSS do trabalhador e o salário líquido, e quanto o mês custa ao empregador. Corre o motor de folha do Xefe, o mesmo código que paga folhas reais.Salários comuns de um trabalhador residenteUm mês, sem horas extraordinárias nem subsídios, calculado pelo mesmo motor da calculadora acima.

Salário mensal

Salário líquido

Imposto sobre salários (WIT)

INSS do trabalhador (4%)

INSS do empregador (6%)

Custo para o empregador

$115.00

$110.40

$0.00

$4.60

$6.90

$121.90

$300.00

$288.00

$0.00

$12.00

$18.00

$318.00

$500.00

$480.00

$0.00

$20.00

$30.00

$530.00

$800.00

$738.00

$30.00

$32.00

$48.00

$848.00

$1,200.00

$1,082.00

$70.00

$48.00

$72.00

$1,272.00

$2,000.00

$1,770.00

$150.00

$80.00

$120.00

$2,120.00

$5,000.00

$4,350.00

$450.00

$200.00

$300.00

$5,300.00

Um não residente paga 10% de imposto sobre todo o salário, desde o primeiro dólar.Como os valores são calculadosSeis regras decidem quase todos os meses normais. Cada uma vem da lei, não de uma tabela.

Imposto sobre salários (WIT) — Um residente paga 10% sobre a parte do salário do mês acima de $500, e nada sobre os primeiros $500. Um não residente paga 10% sobre todo o salário. Lei 8/2008, Anexo V.

Segurança social (INSS) — 10% da remuneração contributiva, sem teto: 4% descontados ao trabalhador e 6% pagos pelo empregador, além do salário. DL 20/2017, alterado pelo DL 30/2021.

Subsídios e horas extraordinárias — As horas extraordinárias e os subsídios de alimentação, transporte, viagem e alojamento ficam fora da base do INSS, mas continuam a ser salário para o imposto. Um subsídio de alimentação de $100 num salário de $800 acrescenta $10 de WIT e nada de INSS.

Residência fiscal — A residência é um teste fiscal, não a nacionalidade. É residente quem vive em Timor-Leste 183 dias ou mais num período de 12 meses que comece ou termine no ano, ou um funcionário do Estado de Timor-Leste destacado no estrangeiro.

Pequenos empregadores em 2026 — Um empregador privado com 10 ou menos trabalhadores, pelo menos 60% deles timorenses, e com as contribuições em dia paga uma parte do empregador reduzida até dezembro de 2026: 5,4% em vez de 6%. A calculadora mostra os 6% completos.

Salário mínimo — O salário mínimo nacional é de $115 por mês, em vigor desde 2012. É um mínimo: um contrato pode pagar mais, nunca menos. Foi proposto um aumento; até ser publicado, aplica-se $115.

Perguntas frequentes

Um salário de $500 ou menos paga imposto? — Para um residente, não: não há imposto sobre salários sobre os primeiros $500 do salário do mês. O INSS de 4% do trabalhador continua a ser descontado. Um não residente paga 10% desde o primeiro dólar.

Qual é a taxa do INSS em Timor-Leste? — 10% da remuneração contributiva: 4% descontados do salário do trabalhador e 6% pagos pelo empregador, além do salário.

Quanto custa um trabalhador ao empregador? — Por mês, o salário mais os 6% de INSS do empregador. No ano, acrescente o subsídio anual (13.º mês), não inferior a um salário mensal base, a pagar até 20 de dezembro.

Quando se pagam o WIT e o INSS? — Para a folha de cada mês: a declaração de remunerações do INSS até ao dia 10 do mês seguinte, a declaração e o pagamento do WIT até ao dia 15, e o pagamento do INSS até ao dia 20.

Porque é que um recibo pode ser diferente da calculadora? — Um mês real pode ter faltas, dias de doença, bónus, retroativos ou um mês incompleto. A calculadora cobre um mês normal de salário; a folha completa do Xefe trata do resto.